Coach 8の教育形式と理念

コーチ（Coach）という職業が中国に来たのは10年以上前で、訓練されたコーチは数万人少ないです。多くは10万人です。なぜICFで認証されたコーチは600人を超えないですか？その原因は学習が実践しやすいからです。もしみんながコーチの目的を学ぶなら、元の身分に対してもう一つ補足するだけであれば、コーチのこの道は決して適していません。コーチは実践性が非常に強い職業ですから、たくさんの練習、実践と監督が必要です。123457890 Coach 8は創立の初期にこの現象を見ました。私達はこの考えに基づいて、コーチにもっと効果的な理念を提出しました。コーチの学習の重点は、どれぐらいのMCC教授が勉強しているかではなく、練習と実践のフィールドを提供してくれます。このコミュニティで練習して、成長して、栄養を得られます。コーチを学ぶには勉強しながら指導される必要があります。順序を追って前進し、繰り返していく過程です。経験のある先生たちがいないと、学生は自分がどうやって向上するべきかわからないかもしれません。だから、学生がお金を節約しながら、練習できるように学習と成長できる仕組みが必要です。Coach 8で独特なコーチのコミュニティメカニズムを創立しました。学生は直接にお互いの学習と練習ができます。私達は授業の中で強制的に練習する要求をも設けて、入学の初期から、実際のプロジェクトを模擬して、本当に監督を実践して、単一の学習ではありません。毎月Coach 8の授業に100時間のMentor Coach時間数を用意しています。ACPコースやACSTHコースに応募した学生は全部練習を申請できます。指導者はCoach 8が制定した標準に基づいて学生に採点して、Aの基準に合ったら進級できます。次の練習があったら、自分の進路をはっきりと知ることができます。